Brask Inc. faaliyetlerimizin her alanında en yüksek insan hakları standartlarını korumayı taahhüt eder. Bu İnsan Hakları Politikası, İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) temel sözleşmeleri ve diğer ilgili uluslararası çerçevelerde tanınan insan haklarına saygı gösterme ve teşvik etme konusundaki kararlılığımızı özetlemektedir.
Bu politika, Brask Inc. şirketinin dünya çapındaki tüm lokasyon ve operasyonlarındaki tüm çalışanları, yüklenicileri, tedarikçileri ve iş ortakları için geçerlidir. Tüm paydaşlarımızın insan haklarına olan bağlılığımızı anlamasını ve buna uymasını sağlamak için tasarlanmıştır.
Brask Inc. insan haklarına saygının değerlerimiz ve faaliyetlerimiz için temel önemde olduğunu kabul eder. Tüm ticari faaliyetlerimizin, faaliyetlerimizden etkilenen tüm bireylerin insan haklarına saygı gösterecek ve bu hakları destekleyecek şekilde yürütülmesini sağlamaya kararlıyız.
Brask Inc. olarak, ayrımcılık ve tacizden arınmış bir çalışma ortamını teşvik etme taahhüdümüzde kararlıyız. Tüm istihdam kararlarının bireysel liyakate, niteliklere ve işimizin özel ihtiyaçlarına dayanması gerektiğine inanıyoruz. Bu, işe alma, terfi, tazminat ve fesih dahil olmak üzere istihdamın her yönünün ırk, renk, din, cinsiyet, ulusal köken, yaş, engellilik, genetik bilgi, medeni durum, cinsel yönelim, cinsel kimlik veya ifade, gazilik durumu veya yasalarca korunan diğer özelliklere bakılmaksızın yürütüleceği anlamına gelir.
İş gücümüz içinde çeşitliliği ve kapsayıcılığı aktif olarak teşvik ediyoruz. Çeşitliliğe sahip bir işgücünün yenilik yapma ve küresel müşterilerimizin ihtiyaçlarını karşılama becerimizi geliştirdiğinin bilincinde olarak, çeşitliliğe sahip bir yetenek havuzunun işe alınmasını, elde tutulmasını ve ilerletilmesini destekleyen politikalar ve uygulamalar uyguluyoruz. Çeşitlilik girişimlerimiz arasında hedefli sosyal yardım programları, çeşitlilik eğitimleri ve kapsayıcı bir kültürü teşvik etmek için çalışan kaynak gruplarının kurulması yer almaktadır. Ayrıca, ayrımcılık yapmama ve fırsat eşitliği taahhüdümüzü desteklediklerinden emin olmak için istihdam uygulamalarımızı düzenli olarak gözden geçiriyoruz.
Brask Inc. tüm faaliyetlerinde adil iş gücü uygulamalarını desteklemeye kendini adamıştır. Çocuk işçiliği, zorla çalıştırma ve insan kaçakçılığının herhangi bir şekilde kullanılmasını kesinlikle yasaklıyoruz. Tüm çalışma koşullarının güvenli ve sağlıklı olmasını ve tüm çalışanların yerel yasalara ve sektör standartlarına uygun veya bunları aşan adil ücretler ve sosyal haklar almasını sağlamaya kararlıyız.
Faaliyet gösterdiğimiz ülkelerde yürürlükte olan tüm iş kanunlarına ve yönetmeliklerine bağlıyız. Adil iş gücü uygulamalarına olan bağlılığımız, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) temel sözleşmelerindeki ilkelerle uyumludur. Uyumluluğu sağlamak ve iyileştirme alanlarını belirlemek için işgücü uygulamalarımıza yönelik düzenli denetimler ve değerlendirmeler gerçekleştiriyoruz. Ayrıca, geri bildirim toplamak ve işgücü ile ilgili endişeleri hızlı ve etkili bir şekilde ele almak için işgücümüzle iletişim kuruyoruz.
Çalışanlarımızın özgürce örgütlenme, sendikalara katılma ve toplu pazarlık yapma haklarına saygı duyuyor ve bu hakları destekliyoruz. Brask Inc. işyeri sorunlarını ele almak ve istihdam koşullarını müzakere etmek için çalışan temsilcileri ve işçi sendikaları ile yapıcı diyalog kurmaya kararlıdır.
Tüm çalışanların misilleme, taciz veya gözdağı korkusu olmadan çalışma koşulları hakkında yönetimle açık bir şekilde iletişim kurabilmelerini sağlıyoruz. Çalışanların endişe ve önerilerini dile getirmeleri için kanallar sağlıyoruz ve yönetim ile çalışanlar arasında işbirliğine dayalı ve saygılı bir ilişki oluşturmak için aktif olarak çalışıyoruz. Politikalarımız, örgütlenme ve toplu pazarlık haklarını kullanan çalışanlara karşı her türlü misillemenin kesinlikle yasak olduğunu ve uygun disiplin cezasıyla karşılanacağını garanti eder.
Çalışanlarımızın ve yüklenicilerimizin sağlığı ve güvenliği Brask Inc. için büyük önem taşımaktadır. Güvenliğe öncelik veren ve tüm bireylerin refahını teşvik eden bir çalışma ortamı sağlamayı taahhüt ediyoruz. Kapsamlı sağlık ve güvenlik politikalarımız ve prosedürlerimiz, işyeri yaralanmalarını ve hastalıklarını önlemek için tasarlanmıştır.
Sağlık ve güvenlik standartlarına uyumu sağlamak için düzenli eğitim oturumları ve risk değerlendirmeleri gerçekleştiriyoruz. Bu değerlendirmeler potansiyel tehlikeleri belirlememize ve riskleri azaltmak için önlemler almamıza yardımcı olmaktadır. Kurum genelinde, her çalışanın sorumluluklarının farkında olduğu ve güvenli bir çalışma ortamını sürdürmek için proaktif adımlar atma yetkisine sahip olduğu bir güvenlik kültürünü teşvik ediyoruz.
Sağlık ve güvenlik girişimlerimiz arasında güvenlik yönetim sistemlerinin uygulanması, acil durum hazırlık planları ve güvenlik performansının sürekli izlenmesi yer almaktadır. Ayrıca, sağlık hizmetlerine erişim, sağlıklı yaşam programları ve ergonomik değerlendirmeler de dahil olmak üzere, çalışanların sağlık ve refahlarını korumaları için kaynak ve destek sağlıyoruz. Hedefimiz sıfır işyeri kazasına ulaşmak ve politika ve prosedürlerimizi düzenli olarak gözden geçirip güncelleyerek sağlık ve güvenlik performansımızı sürekli olarak iyileştirmektir.
Brask Inc. faaliyetlerimizin insan hakları üzerindeki etkilerini anlamak ve ele almak için topluluklar ve paydaşlarla aktif olarak çalışmaktadır. Anlamlı diyalog ve işbirliği yoluyla faaliyet gösterdiğimiz topluluklara olumlu katkıda bulunmaya kararlıyız.
Faaliyetlerimiz ve bunların sosyal ve ekonomik etkileri hakkında içgörü ve geri bildirim toplamak için yerel topluluklar, STK'lar ve diğer paydaşlarla düzenli istişareler yürütüyoruz. Bu katılım, potansiyel insan hakları sorunlarını belirlememize ve bunları hafifletmek için stratejiler geliştirmemize yardımcı olur.
Toplumlara fayda sağlayan ve insan hakları taahhütlerimizle uyumlu sosyal ve ekonomik kalkınma girişimlerini destekliyoruz. Bu girişimler arasında eğitim programları, sağlık ve zindelik girişimleri, altyapı geliştirme ve diğer toplum odaklı projeler yer alabilir.
Toplum katılımı çalışmalarımıza şeffaflık, saygı ve karşılıklı fayda ilkeleri rehberlik etmekte ve karar alma süreçlerimizde tüm seslerin duyulmasını ve dikkate alınmasını sağlamaktadır.
Brask Inc. çalışanları, yüklenicileri ve toplum üyeleri için olası insan hakları ihlallerine ilişkin endişelerini dile getirebilecekleri erişilebilir ve etkili şikayet mekanizmaları sağlamaktadır.
Tüm bireylerin şikayet sürecine kolayca erişebilmelerini sağlamak amacıyla şikayetlerin bildirilmesi için yardım hatları, e-posta ve yüz yüze bildirim dahil olmak üzere birden fazla kanal oluşturduk.
Tüm şikayetler derhal ve adil bir şekilde ele alınmaktadır. Şikayetleri araştırmaktan sorumlu özel bir ekibimiz vardır ve her vakanın azami özen ve profesyonellikle ele alınmasını sağlar.
Şikayet süreci boyunca gizliliği sıkı bir şekilde koruyor ve şikayetlerini bildiren bireyleri her türlü misilleme veya olumsuz sonuçtan koruyoruz. Misilleme yapmama politikamız, herkesin endişelerini dile getirirken kendini güvende hissetmesini ve desteklenmesini sağlar.
Brask Inc. tedarikçilerimizin ve iş ortaklarımızın yüksek insan hakları standartlarımıza uymasını sağlamayı taahhüt eder.
Bizimle iş yapmanın bir koşulu olarak tüm tedarikçi ve iş ortaklarımızdan insan hakları standartlarımıza uymalarını talep ediyoruz. Bu, işgücü uygulamaları, sağlık ve güvenlik, çevresel sürdürülebilirlik ve etik davranışla ilgili beklentilerimizi özetleyen Tedarikçi Davranış Kurallarımızın imzalanmasını da içerir.
İnsan hakları standartlarımıza uygunluğu doğrulamak için tedarikçilerimize yönelik düzenli değerlendirme ve denetimler gerçekleştiriyoruz. Bu değerlendirmeler yerinde incelemeleri, belge incelemelerini ve işçilerle ve yönetimle yapılan görüşmeleri içerir.
İnsan hakları uygulamalarını iyileştirmek için tedarikçilerimizle işbirliği içinde çalışırız. Bu, standartlarımızı karşılamalarına ve tespit edilen sorunları ele almalarına yardımcı olmak için eğitim, kaynak ve destek sağlamayı içerir.
Brask Inc. kuruluşumuz genelinde insan hakları konusunda farkındalığı ve anlayışı artırmaya kendini adamıştır.
Tüm çalışanlara ve yüklenicilere insan hakları konuları ve politika taahhütlerimiz hakkında düzenli eğitim ve öğretim sağlıyoruz. Bu eğitim, insan hakları ihlallerini tanıma ve önleme, şikayet mekanizmalarımızı anlama ve saygı ve haysiyet kültürünü teşvik etme gibi konuları kapsamaktadır.
Eğitim programlarımız interaktif ve ilgi çekici olacak şekilde tasarlanmıştır ve çalışanları aktif olarak katılmaya ve soru sormaya teşvik eder. Çalışanlarımızın insan hakları uygulamalarındaki en son gelişmeler hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamak için tazeleme kursları da düzenliyoruz.
Tüm çalışanların insan haklarının korunmasındaki rollerini anlamalarını sağlıyor ve gözlemleyebilecekleri endişeleri veya ihlalleri bildirmeleri için onları teşvik ediyoruz. İnsan haklarına olan bağlılığımız işe alım sürecimize, performans değerlendirmelerimize ve liderlik gelişim programlarımıza entegre edilmiştir.
Brask Inc. insan hakları uygulamalarımızda sürekli iyileştirme ve şeffaflık konusunda kararlıdır.
İnsan hakları performansımızı, ilerlememizi ölçmek için temel performans göstergelerini (KPI'lar) kullanarak düzenli incelemeler ve değerlendirmeler yoluyla izliyoruz. Bu KPI'lar şikayet çözüm süreleri, tedarikçi uyum oranları, eğitim tamamlama oranları ve toplum katılım faaliyetleri ile ilgili ölçümleri içerebilir.
İnsan hakları performansımızı yıllık olarak raporluyor, faaliyetlerimiz, başarılarımız ve iyileştirme alanlarımız hakkında ayrıntılı bilgi veriyoruz. Şeffaflık ve hesap verebilirliği sağlamak için yıllık raporumuz kamuya açık olarak yayınlanmaktadır.
Paydaşlardan gelen geri bildirimlere, yönetmeliklerdeki değişikliklere ve sektördeki en iyi uygulamalara dayanarak insan hakları uygulamalarımızı sürekli olarak geliştirmeye kararlıyız. İnsan haklarına olan bağlılığımızı yansıtmak ve ortaya çıkan sorunları ele almak için politika ve prosedürlerimizi düzenli olarak güncelliyoruz.
Bu İnsan Hakları Politikası yıllık olarak gözden geçirilecek ve yasa, yönetmelik ve en iyi uygulamalardaki değişiklikleri yansıtmak için gerektiğinde güncellenecektir.
Bu politikayla ilgili her türlü soru veya endişeniz için lütfen ptm@brask.ai adresinden İnsan Ekibi Yönetimi Departmanımızla iletişime geçin.